Avez-vous recruté du personnel en nombre suffisant et bien planifié les horaires de travail en prévision de l’augmentation de l’achalandage provoquée par les vacances d’été?  Si ce n’est pas le cas, ne paniquez pas, il vous reste encore du temps et hâtez-vous avant que les clients s’amènent nombreux.

Vous aurez certainement plusieurs recrues dans votre équipe, n’oubliez pas de bien les former et ne négliger surtout pas l’aspect Santé Sécurité au Travail car le personnel plus jeune et moins expérimenté est très à risque de subir un accident au travail et qui dit accident, dit augmentation de votre cotisation annuelle à la CSST.  Donc, mieux vaut investir du temps dans la formation du personnel, même si la tentation est grande d’envoyer vos recrues immédiatement dans le feu de l’action, que de négliger cette étape et de risquer un accident de travail qui entraînera une hausse de votre cotisation annuelle pour plusieurs années.  La prévention, ça rapporte!