La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST), la Commission des normes du travail (CNT) et la Commission de l’équité salariale (CES), seront regroupées dès le 1er janvier prochain pour former la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail. C’est la principale mesure du […]
Avec les grandes chaleurs de l’été accompagnées d’un taux d’humidité assez élevé, il faut se méfier des coups de chaleur qui surviennent brusquement lorsque le corps ne réussit plus à se refroidir suffisamment. Les symptômes vont de légers étourdissements à la perte de conscience. Les employés préposés à l’entretien des parcours de golf et le personnel […]
La Loi sur les régimes volontaires d’épargne-retraite (RVER) exige que l’employeur mette en place un régime de retraite pour ses employés, mais il n’est pas obligé de verser des cotisations d’employeur dans les comptes de ses employés. Les obligations de l’employeur consistent à offrir le régime à tous ses employés et à prélever les cotisations […]
À l’occasion du férié de la Fête nationale du Québec le 24 juin prochain, quelle sera votre stratégie de tarification, en tant que gestionnaire de club de golf, pour les droits de jeux de cette journée fériée qui aura lieu un mercredi. Votre tarif sera-t-il le tarif régulier du mercredi ou opterez-vous pour le tarif […]
Dans le but de sensibiliser les jeunes travailleurs à l’importance de la prévention, la CSST offre aux employeurs les services d’une escouade jeunesse qui se déplace dans les entreprises, sur rendez-vous, pour animer une activité de sensibilisation et ce, GRATUITEMENT ! Étant donné que plusieurs employés des clubs de golf et des commerces de restauration sont […]
Gestion RestoGolf est fière d’avoir conclue cette semaine une entente de membre fournisseur avec l’Association des Restaurateurs du Québec (ARQ). Cette entente permettra à l’ARQ d’ajouter un fournisseur de service pour répondre aux besoins de ses membres tout en permettant à Gestion RestoGolf d’avoir une visibilité sur le site internet de l’ARQ. Une entente Gagnant-Gagnant ! […]
Une période de transition sera accordée aux employeurs pour leur permettre d’implanter le Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques (SGH). En effet, tel que mentionné sur le site internet de la CSST : « Le gouvernement fédéral a annoncé l’entrée en vigueur du Règlement sur les produits dangereux (RPD) et de certaines modifications […]
Avez-vous recruté du personnel en nombre suffisant et bien planifié les horaires de travail en prévision de l’augmentation de l’achalandage provoquée par les vacances d’été? Si ce n’est pas le cas, ne paniquez pas, il vous reste encore du temps et hâtez-vous avant que les clients s’amènent nombreux. Vous aurez certainement plusieurs recrues dans votre […]
Est-ce le moment pour votre entreprise de produire sa déclaration annuelle au REQ (Registraire des Entreprises du Québec) et/ou sa déclaration annuelle pour la LÉQ (Loi sur l’Équité salariale) ? Pour plusieurs entreprises, les mois de mai et juin correspondent à leur période de déclaration annuelle au REQ ainsi que pour la LÉQ. Par contre, votre […]
À l’occasion du férié de la Journée nationale des Patriotes, quelle sera votre stratégie en tant que gestionnaire de club de golf pour attirer le plus de clients? Stratégie du tarif régulier du lundi ou stratégie du tarif de fin de semaine (plus élevé)? La réponse pourra être différente pour un gestionnaire de terrain de […]